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1387 不要被利益蒙蔽了双眼（第1页）

，，，！

大多数时候还是会帮工人们做点事情的，这可比希望资本家什么时候突然大发善心稳妥得多。

对方一开口，林奇就知道可能是自己身上有什么东西吸引到对方了，但是他一时间没想明白，“我不介意你说的清楚点，我不想一点点的去想，我的事情很多。”

对方笑眯眯的提醒了一下，“林奇先生，不知道你是否了解，我们工人工会也有自己的技术工培养系统……”

工人工会的确有这样的技术学校，它和那种专科学校不太一样，只是专门为了某一个单一的技能进行培训的教育机构。

不，应该说是技能培训机构。

比如说有人想要更高级的缝纫技术，就可以来学，学的也只是缝纫技术，不会涉及到其他的。

这样可以确保工人培训的时间跨度很短，当然节约了时间，强度就自然会高一些。

总体来说这套体系帮助了不少工人从流水线工人，成功地过渡成为技术工种，但并不是所有人都适合。

就像是上面说的，工人工会从本质上来说是一个为了谋取利益的组织，他们做这些不是免费的，而是收费的，价格还不算太低。

凭借着他们可以优先为一些人安排工作的便利，这些高昂的学费其实也不算太贵。

但这几年，情况出现了一点问题。

人们拿不出钱来提升自己，这也让工人工会少了不少的收入。

这段时间纳加利尔的市场已经逐渐的被培育了起来，倒不是说纳加利尔人民在联邦联合开发公司热情的帮助下实现了财富自由。

而是说他们已经开始适应联邦人给他们的模式，并且他们通过劳动获得了报酬，开始习惯性的消费甚至是提前消费了。

工人工会立刻就看到了广阔的愿景，这是一个两亿人规模的市场，如果有十分之一，也就是两千人选择通过工人工会进行培训。

他们从工人后续的收入中不断获得收益，可能纳加利尔那边的收入会超过本土的收益，成为工人工会最大的经济来源，没有之一！

这深深的吸引着工人工会这边的决策层，他们此时却面对着一个问题，那就是怎么打开这个市场？

目前联合开发公司内部有自己的人力资源开拓部门，各地公司也有自己的员工培训制度，像是林奇手下对技术工种的培训就很完善。

眼瞅着就要赶不上车了，而且没有联合开发公司他们也不敢乱来，所以这次正好就碰到了，把这件事说了说。

林奇有些惊讶，“我不知道这是谁想出来的主意，但不得不说这个人的脑子不是太好。”

工人工会的官员为林奇的反应有些不知所措，“我不明白，林奇先生。”

林奇弹了弹烟灰，“纳加利尔是属于联合开发公司的，你想要从纳加利尔获利，还是从我们的口中抢东西吃，你觉得工人工会能硬扛联合开发公司吗？”

他摇了摇头，“我要是你，我就不会高兴，也不会说这些，因为这很容易让你也成为我们的敌人。”

他拍了拍裤腿，站了起来，“你最好把我要的人按时送过来，我不想再因为这件事浪费我有限的时间。”，他居高临下的斜睨了一眼目瞪狗呆的工人工会官员，“祝你好运。”

稍晚一些的时候建筑公司就告诉林奇，他们需要的技术工都落实了下来，而林奇也随口把这件事通过电话告诉了杰鲁诺先生。

他是联合开发公司的董事会主席，这样有损全体股东利益的事情，他理所当然的应该第一个知道。

挂了电话之后杰鲁诺揉了揉太阳穴，最近联邦政府的一些人咬得很紧，他一度怀疑自己的决定是不是搞错了。

但很快，他又坚定了自己的想法。

杰鲁诺家族目前最大的“生意”不是他们拥有那么多产业，而是他们维持着和全世界高层的密切关系！

甚至是刚死不久的盖弗拉皇帝都曾经是他们的顾客，从他们的手里购买过奴隶。

而且他们现在除了这些……想要完成产业升级已经来不及了。

各行业各业都被一些大资本家，大财团垄断了，贸然地进入只会引发一连串的麻烦。

并不是每个人都能和林奇这样幸运，一开始人们不在乎他，因为他很弱小。

等人们在乎他时，已经来不及了。

但邓肯家族不同，他们随便做点什么，都是焦点。

这也让他们的产业升级遇到了很大的麻烦。

现在更麻烦的是，居然有人想要对他们重要的商品原产地动手，这可不行！，！

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